培訓體系

中化管理學院                                                                                                                                          

中化管理學院成立于2001年。學院以支持中化公司各級單位的發展戰略推進為核心,以傳播公司的企業文化為己任,以提高員工隊伍素質為目標,根據公司確定的培訓重點,對企業關鍵崗位人員、后備人才和骨干員工進行職業培訓。

培訓課程體系

中化河北已建立較為完善的內、外訓體系,且擁有中化管理學院的資源支持,并根據企業內外部環境變化不斷予以充實和完善。

目前實施的培訓體系項目有: 

• 高級經理培訓 

• 戰略推進培訓 

• 輪崗培訓

• 新任經理培訓

• 后備人才技能提升培訓 

• 專項技能培訓 

• 新員工入司培訓等 

E-learning

2004年,公司網絡學習平臺E-learning投入運行,員工可利用豐富的網絡資源進行個性化的學習。

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